5月11日，记者从市人社局了解到，近日，我市人社局、扶贫办和退役*人事务局联合发文，计划组织名农村富余劳动力到西安（户县）比亚迪有限公司务工就业，重点解决实名登记核查的农民工、贫困劳动力和退役*人等群体就业难题。
此次招聘将采取线下和线上方式：
■线下，各县区、镇办将采取乡村大喇叭、手机短信、张贴公告和小型招聘会等方式把招聘岗位条件、待遇标准及激励措施宣传到位，积极引导有外出务工意向的适龄劳动者报名。
■线上，将利用汉中发布、汉中人社等
为保障应聘人员“零成本”上岗就业，各县区人社部门和就业服务机构将统一安排准备车辆、路途干粮，入职前体检费用等也将由各县区人社部门统一解决。同时，将统一为应聘人员办理中国大地保险公司的“安行保险”，确保外出务工人员安心务工。市劳动就业服务局还将选派2名工作人员入驻企业，协调各县区做好招聘人员的服务管理工作。
据了解，本次招聘的岗位将主要从事口罩生产线操作及其他辅助性工作，重点针对全市“未脱贫、未就业”劳动力、退役*人和未就业大学毕业生群体，其中，建档立卡贫困劳动力和退役*人占比不少于40%。应聘年龄为18至45周岁，建档立卡贫困户劳动力和退役*人可放宽到46周岁。应聘人员到达企业现场通过面试后，到指定医疗机构进行健康体检、隔离观察，无任何健康问题即可办理入职手续上岗就业。
划重点！
■采取以劳动工时计算劳动待遇。员工入职后按每个工时15.5元计酬，每天工作10至12个小时，每月工作26天，每月平均工作至个工时。
■正常工作每月工资至元。公司为员工缴纳商业保险，配套员工宿舍、职工食堂和生活娱乐设施。
为鼓励劳动者长期、稳定在企业就业，对员工实行稳定就业奖励激励机制。具体办法是：↓↓↓
01
员工到企业入职后稳定就业1个月，且当月达到个工时以上，在领取工时待遇的基础上再奖励元；
02
员工在企业稳定就业3个月，且累计达到个工时以上，在按月领取工时待遇的基础上再奖励元；
03
员工在企业稳定就业6个月，且累计达到个工时以上，在按月领取工时待遇的基础上再奖励元；
04
员工在企业稳定就业6个月之后，每个月达到个工时以上，在按月领取工时待遇的基础上每月再奖励元。
报名时间：即日起至5月15日！
扫描
