长沙弗迪电池有限公司招聘简章
（原比亚迪第二事业部）
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长沙弗迪电池招聘计划
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公司介绍
长沙弗迪电池有限公司于年5月10日注册成立，工厂主要负责锂离子电池、动力电池电芯、pack电池包的生产、加工及制造。长沙宁乡工厂总投资50亿元,一期规划年产能10GWH。长沙弗迪电池工厂将采用比亚迪全球首创的第六代动力电池产线，由机器人、MES信息化系统、智能物流系统以及多功能无人搬运车等组成，实现产线的自动化和信息化，且能够将全自动生产线硬件、软件实现智能互联。建成后预计年销售收入约亿人民币，新增就业人数约人。
目前弗迪电池公司拥有深圳(宝龙、坑梓)、长沙、上海、惠州、商洛、汕尾、青海、太原、包头、重庆、贵州、西安十二大生产基地，下设12个工厂、2个研究院、1个开发管理中心、2个开发中心、2个销售和市场部门、7个职能部门，拥有员工二万八千余人。我们的员工是比亚迪最有价值的的财富，公司注重员工价值提升，倡导团队协同，提供人才培养、职业提升培训，使员工与公司共同成长，同时，为丰富员工业余生活，公司将设立员工图书室、活动室、宣传栏等文化场所和窗口，同时还将举办丰富多彩的文体活动，让广大员工在工作之余，深切感受到公司家一般的温暖。公司常年订单稳定，效益好，升职空间大，是每一位求职者的理想选择！
产品介绍
我们的产品为“刀片电池”，于年3月29日发布，目前用于比亚迪最新一代“汉”车型。“刀片电池”通过结构创新，大幅提高体积利用率，最终达成在同样空间内装入更多电芯的设计目标。相较传统电池包，“刀片电池”的体积利用率提升了50%以上。生产车间为无尘恒温车间，温度在25摄氏度左右，让员工工作起来非常舒适。
招聘岗位
岗位名称
岗位职责及任职要求
招聘人数
薪资待遇
操作工
1.初中及以上学历；2.按现场文件执行现场设备工装等操作，完成生产安排，维护现场5S。能接受夜班和加班。18-49岁（45-49岁需现场面试）
人
-
初级技术员
高中或中专及以上学历；年龄要求：18-45岁，负责根据车间下达的生产任务，认真负责完成本职工作，确保生产顺利进行,严格按照SOP.安全操作规程作业,能独立操作关键设备岗位,及时反馈负责区域的异常。
50人
-
IQC
高中或中专及以上学历；年龄要求：18-45岁，具备高度的责任心，沟通协调能力强，承受工作压力能力强，头脑灵活，工作积极主动，思维缜密清晰，工作严谨与细致，遵循公司信息安全工作要求及管理规定；负责原材料检验工作。
3人
-
PQC
高中或中专及以上学历；年龄要求：18-45岁，具备高度的责任心，沟通协调能力强，承受工作压力能力强，头脑灵活，工作积极主动，思维缜密清晰，工作严谨与细致，遵循公司信息安全工作要求及管理规定；负责Cell分选、打包装箱后的出货检查。
10人
-
OQC
高中或中专及以上学历；年龄要求：18-45岁，具备高度的责任心，沟通协调能力强，承受工作压力能力强，头脑灵活，工作积极主动，思维缜密清晰，工作严谨与细致，遵循公司信息安全工作要求及管理规定；负责制片段品质过程监控：配料粘度、涂布厚度及固含量、辊压厚度、去边毛刺等。
3人
-
电工
高中或中专及以上学历；年龄要求：18-45岁；持有国家颁发的电工IC卡和证书；工作认真踏实，有责任感，能接受加班和倒班，服从领导工作安排。巡查、发现问题及时处理。
80人
-
钳工
高中或中专及以上学历；年龄要求：18-45岁；工作认真踏实，有责任感，能接受加班和倒班，服从领导工作安排。负责工装治具、自制设备装配及调试工作。
人
-
办公及福利待遇
1.带薪年假（年限越长假期越长）、五险一金；
2.服务年资奖（工作满5年、10年、15年等分别有服务年资奖）；
3.住宿：公司提供住宿（4-6人/间、双卫、有空调）；管理人员提供单身公寓；
4.园区配置篮球场等娱乐休闲设施；
5.就餐：公司有食堂，早餐3.5元，中餐、晚餐各6元（套餐两荤两素一汤）；
6.公司为员工免费提供工衣、劳保。
员工福利（带薪休假，长沙地区）
1.休假福利
婚假；产假；哺乳假；陪产假；
2.购车福利
公司F级及以上员工（工作满一年且表现优秀员工），可申请零首付购车。
员工购买新能源汽车有购车补贴（具体信息可咨询）
3.其他福利
表现奖、技术能手奖、绩效奖、优秀员工奖、最佳员工奖、技术创新奖、住房补助、夜宵补助、话费补贴、安全奖等（具体信息可咨询）
联系方式
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