百日无事故奖颁奖合影
第一事业部优秀安全管理经验分享
第十六事业部优秀安全管理经验分享
第二十三事业部优秀安全管理经验分享
特色安全班组奖年，公司创新工作方法，推行“安全员建在班组上”活动，旨在有效提升班组安全管理的水平，推动全员安全意识从“要我安全到我要安全”转变，夯实基层安全管理的基础。通过活动的实施，共涌现出了70个安全管理先进班组。特色安全班组奖
第十五事业部深圳小冲制造部
优秀班组安全管理经验分享
第十一事业部焊装深圳工厂优秀班组安全管理经验分享
第二事业部SHD试产科特色安全班组经验分享
EHS杰出贡献奖青海南川园区年1～5月份工伤事故及火灾事故频发，公司派驻安环工作组，通过一系列安全措施的实施，6月至今无工伤事故和火灾事故发生，圆满完成集团EHS委员会下达的青海南川安全攻坚任务。安全文化推行奖本次颁奖的12个项目，其中安环改善项目6个、安全文化项目6个。这些优秀项目实施后，在安环改善和安全文化建设方面都取得了良好的成效、在公司或事业部内获得大力推广，体现了公司EHS管理不断创新工作方法、持续改善的安全文化精神。三等奖
二等奖一等奖
第一事业部优秀安环改善类案例分享
第十五事业部优秀安全文化建设类案例分享
KSI改善奖公司为减少工伤事故的发生，创造性的推出了安全关键指标（KSI）。第二季度，各事业部/工厂积极落实主体责任、认真开展安全管理各项工作，KSI指数明显下降，为完成公司KSI下降目标奠定了良好基础，充分体现了各事业部安全第一、以人为本的发展理念。三等奖
二等奖一等奖
第十七事业部优秀管理经验分享
环境管理先进奖目前，全国环保工作处于高压态势，以下事业部能从公司发展大局出发，在合规排放、危废减量等各个环节贡献突出，维护了公司品牌的同时，实现了环保工作的经济效应。三等奖
二等奖
一等奖
第十一事业部优秀管理经验分享
安全管理先进奖安全就是责任，安全是企业对每个员工的最大承诺。为此，公司始终将安全发展放在首位。各事业部都在积极落实安全主体责任，公司安全管理取得成效正是他们努力付出的结果和回报。以下单位不仅季度KSI指数达标且实现零火情事故，同时在事故预防、隐患治理、安全文化建设等方面也达到了新的高度。三等奖
二等奖
一等奖
第十四事业部优秀管理经验分享
赵总发表讲话
赵总对下一步安全管理工作提出要求：
1、各事业部/工厂应以“公司安全月”活动为契机，不断改善工厂安全生产条件，提高工厂本质安全，同时持续推动“安全员建在班组上”提升全员安全意识，提高基层管理人员的安全责任意识和安全管理技能，奠定坚实的安全管理基础。2、各部门应按照“看得懂、记得住、用得上”的原则，采用看板、